Заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. В настоящее время достаточно много парней, отслуживших в армии, дальше идут служить по контракту. Некоторые посвящают армии всю свою жизнь. Но, конечно же, одной из главных мотиваций данной профессии является заработная плата. Каким же образом производят расчет зарплаты военнослужащего? Попробуем разобраться в данном вопросе.

Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего

Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:

• какую воинскую должность занимает сотрудник;
• какое звание ему присвоено;
• на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
• решением каких задач занимается военнослужащий;
• в каких условиях он проходит военную службу.

Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.

В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.

Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего

Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:

• 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
• 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
• около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
• работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
• рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
• если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
• в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
• руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
• если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).

Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».

В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет - пособие размером в 7 окладов.

В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.

Денежные средства, выплачиваемые призывникам

Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.

Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.

Налогообложение для военнослужащего

Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица - 13 процентов от суммы заработной платы.

Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор

В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.

Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.

В России для военнослужащих предусмотрены различные виды льгот и надбавок. Но часто размер денежного довольствия для них составляет небольшую сумму.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

И нужно уметь самостоятельно провести расчет денежного довольствия военнослужащих в РФ в 2019 году. Только так можно вычислить недоплату или ошибку.

Основные аспекты

Денежное довольствие представляется для особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.

Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.

Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.

Важные понятия

В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.

Денежное довольствие	Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей
Выслуга лет	Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки
Оклад	Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание
Онлайн-калькулятор	Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных

Что это за выплаты

Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.

Так, основными будут:

• оклад по занимаемой должности;
• оклад в соответствии с воинским званием.

За выслугу лет	Они могут составлять от 10 до 40 процентов
По квалификации	От 5 до 30%
При работе с секретными материалами государства	Надбавка увеличивается до 65%
Особые условия работы	Составляют 100%
Учения, особые задания и условия труда	100% оклада
За достижения по службе	До 100%
Премиальные выплаты за совершенные трудовые достижения	Не более трех окладов по должности в год
Пособие для помощи	В виде оклада каждый год
Надбавки по квалификации	В плане физической подготовки и владения разными языками

Законодательное регулирование

При возникновении вопросов в сфере , следует обратиться к различным нормативно-правовым нормам.

Главным документом в данном плане считается Федеральный закон .

Пенсионные пособия для военных регулируются в соответствии с положениями Федерального закона №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. В говорится о способах начисления пенсии и условиях ее установления.

Особенности вычисления

При осуществлении любых расчетов следует опираться только на точные и достоверные числа. Поскольку любая неточность приведет к неправильности полученного значения.

Плюс, следует понимать, что среди составляющих расчетов есть много разных положений. Поэтому все их следует учитывать.

Так, расчеты могут изменяться в зависимости от условий труда военного, категории служащих, к которым он относится.

Нужно учитывать и тот факт, что для расчетов используются специальные формулы. По ним и можно получить наиболее достоверные значения в отношении положенного довольствия для военного.

Для простоты процедуры можно использовать специальные калькуляторы в интернете. Они позволяют быстро и только подставляя в поля коэффициент, узнать точный показатель по довольствию.

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие имеет несколько составных компонентов. Их нельзя игнорировать при совершении подсчетов. Поэтому следует понимать их природу и знать, как их применять.

За этими двумя компонентами могут следовать надбавки и другие выплаты по пособию:

Название пособия	Особенности	Проценты оклада, %
Выслуга лет	от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 25 лет от 20 до 25 лет от 30 лет	10 15 20 25 30 40
По классу	третий второй первый	5 10 20
Работа с государственной тайной		65
Специфика работы	определяется под надзором государства	100

Это стандартный список, которым пользуются в большинстве военных подразделений Российской Федерации. Именно отталкиваясь от этих показателей и назначаются дополнительные выплаты.

Стандартным поощрением является надбавка в виде премии. Ее могут назначать не более трех раз в год. И ее размер составляет 100 процентных пункта от оклада военнослужащего.

Обычно подобные выплаты производятся вместе с отпускными, суточными, подъемными пособиями. Это позволяет увеличить их объем.

Порядок начислений для разных категорий

Стоит понимать, что в России выплаты для разных военнослужащих будут кардинально отличаться .

Здесь играют роль основные показатели расчета пособий:

• стаж военного;
• категория служащего;
• наличие звания.

Именно поэтому перед расчетами стоит установить все эти показатели и исходя от них выбирать тарифную сетку.

По контракту

При заключении , следует понимать, что формула расчетов будет основываться на том законодательстве, которое было принято еще в 2011 году.

В соответствии с данным документом было установлено, что те граждане, которые не проходили раньше воинскую подготовку будут получать минимальные ставки по заработной плате.

Так, для военных разных званий зарплаты будут такими:

Но стоит отметить, что со временем таким служащим начинают предоставлять дополнительные выплаты за различные достижения в службе и т.д.

По призыву

В случае прохождения срочной службы, также предусмотрены выплаты. Здесь существуют некоторые особенности, которые следует учитывать.

Так, в состав оклада для срочных военнослужащих входят:

• размер оклада;
• дополнительные суммы по квалификации, уровню прохождения подготовки.

Также могут быть доплаты за знание иностранных языков, сложные условия службы. Процентные показатели по данным надбавкам являются стандартными и их размер устанавливает руководство воинской части или же присваивает генерал.

После того, как служащий пройдет срочную подготовку, он может рассчитывать на полную своих денежных выплат.

А что касается непосредственно денежного довольствия, то его выплачивают в двукратном размере.

При увольнении

Предусматривает выплату ему нескольких денежных довольствий. Обычно это два оклада работника — для тех, кто провел на службе до 20 лет. Но все точные показатели зависят еще и от того, сколько лет военный провел на службе в МВД.

Те военные, которые служили в рядах МВД более 20 лет, могут получить значительно большие выплаты. Так, такие суммы иногда доходят до семи окладов военнослужащего.

Здесь стоит учитывать и такой показатель как звание военного. Чем оно выше по рангу, тем большим будет оклад работника.

В итоге, когда начнется расчет выплаты при увольнении, у военного в более высоким званием при меньшем количестве лет службы пособие будет выше, чем у тех, кто не повышал своей квалификации.

Может быть выплачена и премия в размере трехмесячного оклада. Но размер данной суммы зависит напрямую от тех заслуг, которые совершил работник.

Какие нужны документы

При расчете денежного довольствия не нужно подавать какие-либо документы. Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается обработкой размера заработной платы.

И основывается она на:

• протоколе отработанных часов;
• тарифной сетке;
• или совершения других платежей.

Документы потребуются только в случае увольнения из органов МВД:

• паспортный документ;
• трудовая книжка;
• справка о размере выплат;
• награды за достижения.

Этих бумаг будет достаточно для стандартной процедуры оформления пенсионного пособия по службе в соответствующем воинском Управлении.

Возможен ли онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего

Да, подобную процедуру достаточно легко провести. Достаточно выяснить такие показатели заработной платы как:

• оклады;
• наличие и размер дополнительных выплат.

Также можно использовать тарифный план, чтобы иметь общее представление о размере выплат. Далее нужно найти электронный калькулятор.

Обычно они выглядят следующим образом:

Для расчетов важно использовать только актуальную информацию и проверять расчеты на ошибки. Плюс, стоит вводить все дополнительные выплаты.

Несмотря на то, что их может быть достаточно много. Ведь от этого зависит конечный результат расчетов.

Порядок выплаты

Военнослужащие получают свою заработную плату по стандартному методу выплат. Так, все начисления — это ежемесячная выплата.

Получить их можно в середине месяца. При этом выплата, например, за январь, будет совершаться в феврале. Таким образом начисление осуществляется за фактически отработанные дни.

Но стоит учитывать, что в декабре начисление не производится. Пособие за этот месяц получают вместе с другим месяцем — получается выплата двух заработных плат в один день.

Обычно для выплат используются банковские счета, прикрепленные к картам. Но иногда может происходить и наличная оплата по месту работы служащего. Там же проводятся и удержания по выплатам.

Последние изменения

Стоит отметить, что в последнее время произошли достаточно негативные изменения в предоставлении денежного довольствия военным.

Так, постановлением Правительства было изменено начисление индексации по подобным платежам для военных.

Это связано с тем, что экономическое положение страны не позволяет в полной мере осовременивать данные пособия. Поэтому принято было решение заморозить подобные опции.

На что обратить особое внимание

При расчетах денежного довольствия самым главным будет постоянная проверка данных. Поскольку от них будет зависеть точность всех проведенных операций.

Если не учитывать данные факторы, по итогу получится достаточно спорная цифра. Плюс, военнослужащему стоит знать, подлежит ли его заработная плата включению дополнительных выплат.

Поскольку здесь также существует много исключений и особенностей. Без их учета нельзя рассчитывать на точность показателей по заработной плате.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей:0%5%10%15%20%25% Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ):Выберите стаж службы в подразделениях ЗГТот 1 до 5 лет-10%от 5 до 10 лет-15%от 10 лет и выше-20% Надбавка за стаж работы в шифровальных органах:Выберите стаж работы в шифр органах и классдо 3-х лет (2 кл.) — 5%до 3-х лет (1 кл.) — 15%от 3 до 6 лет (2 кл.)-10%от 3 до 6 лет (1 кл.)-20%от 6 лет и более (2 кл.)-20%от 6 лет и более (1 кл.)-30% Надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование:Укажите воинскую должностьВоинские должности в управлениях соединений-15%Воинские должности в органах военного управления-30%Воинские должности в центральном аппарате-50% Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в т.ч.

Калькулятор денежного довольствия

Доход более 350 тыс. руб в год Удержания по исполнительным документам: рублейпроцентов Прочие удержания (введите сумму): руб. ИТОГОВЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ с учетом подоходного налога (налога на доходы физических лиц)- 13% (руб.) Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат.

В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру.
А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.

Образование в москве

Главная Калькулятор расчета денежного довольствия на 1 января 2018 года военнослужащих, проходящих военную службу по контракту Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты.
Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года. Повышение армейского жалования в 2018 году произошло впервые за последние пять лет.

Внимание

С этой целью бюджетные ассигнования увеличены на 18 млрд. рублей. Значительная, на первый взгляд, сумма распределена среди действующих военных и отставников.

При этом в первый год исполнения решения калькулятор денежного довольствия военнослужащих в 2018 г.

Присланы новые оклады денежного довольствия военнослужащим 2018

Кроме этого, можно выяснить размер удержаний из денежного довольствия, таких видов, как удержания по исполнительным документам, налог на доходы физических лиц (НДФЛ), стандартные налоговые вычеты на налогоплательщика и его детей. Если вы хотите узнать, на какой размер ежегодной материальной помощи и подъемного пособия при служебных перемещениях вы можете рассчитывать, то это также можно выяснить на этой странице.

Оклад месячного денежного содержания военнослужащего Оклад по воинской должности (ОВД)*,*** …Выберите разряд1 т.р.(перв.дол-ти)2 тарифный разряд3 тарифный разряд4 тарифный разряд5 т.р.(ком.отд.)6 тарифный разряд7 тарифный разряд8 тарифный разряд9 тарифный разряд10 т.р.

Новые оклады военнослужащих в 2018 году

НК РФ — 3000,00 руб.подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ- 500,00 руб. Налоговые вычеты на детей налогоплательщика:***Нет детей1 ребенок доход до 350 тыс.
руб в год2 детей и доход до 350 тыс. руб в год3 детей и доход до 350 тыс. руб в год4 и доход до 350 тыс. руб в год5 и доход до 350 тыс. руб в год6 и доход до 350 тыс. руб в год

Доход более 350 тыс. руб в год Удержания по исполнительным документам:рублейпроцентов Прочие удержания (введите сумму): руб. ИТОГОВЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ с учетом подоходного налога (налога на доходы физических лиц)- 13% (руб.) Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца.

*Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст.

• выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности -15% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности -30% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности -70% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта — 80% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта — 90% от оклада по воинской должности;
• имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», ^мастер спорта Российской Федерации (СССР)» -100 % от оклада по воинской должности.

Калькулятор денежного довольствия курсантов в 2018 году

• парадная летняя — фуражка шерстяная (берет), китель шерстяной, брюки шерстяные, рубашка (тельняшка), галстук, ремень (для строя), ботинки, носки;
• парадная зимняя — шапка-ушанка, пальто шерстяное, китель шерстяной, брюки шерстяные, рубашка (тельняшка), галстук, ремень (для строя), ботинки, носки, перчатки;
• повседневная летняя — фуражка полевая (берет), костюм летний полевой, майка (тельняшка), ремень поясной, ботинки с высокими берцами, носки.
• повседневная зимняя — шапка-ушанка (фуражка зимняя), костюм зимний полевой, костюм летний полевой, белье нательное (тельняшка), кашне, ремень поясной, ботинки с высокими берцами, носки, перчатки.

Оказание медицинской помощи проводится, согласно установленным стандартам, всем военнослужащим независимо от подчиненности в ближайшем военном лечебно-профилактическом учреждении.

Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных ОБЯЗАННОСТЕЙ

• имеющим только отличные оценки — до 25% оклада денежного содержания в месяц;
• имеющим только хорошие и отличные оценки — до 15% оклада денежного содержания в месяц;
• имеющим удовлетворительные оценки — до 5% оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер зависит от наличия следующих факторов: 1. Присвоенного воинского звания.2. Выслуги лет.3. Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.4.

Уровня физической подготовленности.5. Наличия допуска к секретным сведениям.6. Результатов обучения.7. Курсантам-сиротам 1-2-го курса (до заключения контракта) дополнительно ежемесячно выплачивается 1000 рублей.

НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. **Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ, в т.ч. на Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации. *** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.
Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Инфо

Надбавка за классную квалификацию …Выберите квалификационную категорию5 процентов — за третий класс10 процентов — за второй класс20 процентов — за первый класс30 процентов — за класс мастера 0 % Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну … Выберите степень секретности10 % «секретно»20 % «совершенно секретно»25 % «особой важности»65 % «особой важности» 0 % Надбавка за особые условия военной службы 0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 %40 %45 %50 %55 %60 %65 %70 %75 %80 %85 %90 %95 %100 % 0 % Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время 0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % 0 % Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 % 0 % Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ) …

Военнослужащие России выступают в качестве ключевого элемента в рамках обеспечения безопасности и территориальной целостности государства. Служба в рядах ВС РФ всегда характеризуется довольно неприятными условиями, что раньше компенсировалось за счет увеличения расходов федерального бюджета на рассматриваемый сектор. Профессия военного считалась наиболее востребованной на всем рынке труда.

Однако, в течение последних нескольких лет, довольствие военного не индексируется. Последнее существенное увеличение произошло уже давно – в 2012 году. Это повлекло за собой то, что представители Министерства обороны приняли решение о возвращении индексации на постоянной основе.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2018 году используется для определения фактической заработной платы. Для понимания особенностей расчетов необходимо ознакомиться с нюансами обесценивания довольствия, с ожиданием индексации, а также с факторами, влияющими на размер выплат.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Обесценивание ДД

Понять обесценивание денежного довольствия военнослужащих можно только с помощью перехода к конкретным цифрам. Год назад из федерального бюджета было выделено на поддержание национальной обороны 2 835 000 миллионов рублей. В 2018 году эта сумма была снижена до 2 738 000 миллионов рублей. В следующем году сумма повысится, но не намного.

При этом величина бюджетных расходов на оборонный сектор снижается стремительными темпами. Об этом говорит статистика: с момента отмены постоянной индексации заработной платы военнослужащих, расходы уменьшились на 6%.

С 2016 года по настоящий момент времени доходы силового блока уменьшились практически двое. Учитывая рост показателей инфляции и цен на основные потребительские товары, эта проблема является весьма серьезной.

Ожидание индексации

Неблагоприятная экономическая ситуация в Российской Федерации привела к активному росту дефицита государственного бюджета. В результате, властные структуры перешли активной экономии, что повлекло за собой стремительное снижение финансирования военного сектора. В 2017 году продолжал действовать мораторий на увеличение доходов военных, но в 2018 году индексация соответствующих ежемесячных выплат все же была возобновлена.

Экономика России смогла преодолеть кризисный пик и постепенно переходит к восстановлению. Рост цен на сырьевые продукты позволяет немного увеличить бюджетные поступления, что, в свою очередь, позволяет компетентным органам государственной власти улучшить прогноз дефицита государственного бюджета на ближайшие годы.

Помимо прочего, показатели инфляции постепенно приближаются к заявленному значению. Это может привести к тому, что общая стоимость мероприятий по индексации может оказаться ниже, чем планировалось ранее. Однако, несмотря на воодушевление военных структур, позиция Министерства финансов по данному вопросу остается неоднозначной. Пока что основным приоритетным направлением деятельности является минимизация бюджетного дефицита.

Что влияет на размер

Размер заработной платы тех категорий лиц, которые проходят контрактную военную службу, определяется уполномоченными органами власти на федеральном уровне.

В соответствии с нормативами, прописанными в законодательстве, зарплата включает в себя стандартный оклад и следующие дополнительные выплаты:

• за получение звания;
• за переход на новую должность;
• за доступ к секретной информации;
• по факту прохождения курсов повышения квалификации;
• за риски, которые возникают во время исполнения служебных обязательств;
• за персональные успехи.

До последних законодательных изменений денежные надбавки предусматривались по каждому указанному выше пункту. Денежное довольствие военных было увеличено, а доход измерялся в непосредственной зависимости от темпов инфляции.

Тем не менее, в Вооруженных Силах РФ система штрафов имеет такое же разнообразие, как и поощрений. Также, в силу того, что армия принадлежит к бюджетным организациям, зарплаты военнослужащих постоянно находятся в динамике. К сожалению, в последнее время наблюдается уменьшение выплат, а не увеличение.

Величина актуальной заработной платы у лиц, проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, представлена в табличном варианте ниже.

Градация происходит в прямой зависимости от ранга и должности военнослужащего:

Расчет

Возможность службы в армии на основании специализированного контракта, позволило российским гражданам расширить собственные перспективы в рамках трудоустройства. Безусловно, на первых этапах карьеры о большой зарплате не может быть и речи, но в дальнейшем даже стандартная сумма оклада может стать выше.

Заработная плата военных напрямую зависит от следующих объективных факторов:

• сумма оклада – на нее оказывают прямое влияние звание и должность;
• фактическое месторасположение военной части;
• секретность – особые условия доступа к определенной информации добавляют к заработку примерно 65% от стандартного оклада;
• работа в условиях повышенного риска – такая прибавка к заработной плате может составлять до 100% от первоначальной суммы;
• отличная служба – в данном случае возможно получение дополнительной премии в размере до 25% от оклада.

Стоит отметить, что определенный перечень надбавок полагается рассматриваемым категориям граждан для улучшения текущих жилищных условий:

• денежная компенсация за аренду жилого имущества на ежемесячной основе;
• разовая выплата для обустройства на новом месте;
• ипотечная льгота для покупки квартиры.

Для определения примерной суммы зарплаты, в зависимости от актуальной должности, надбавок и побочных факторов, каждое заинтересованное лицо может воспользоваться специальным онлайн-калькулятором.

Для определения фактического оклада нужно ввести следующий набор информации:

• разряд;
• квалификация;
• звание;
• стаж.

Важно помнить о том, что в случае ввода сведений о дополнительных условиях, можно точно определить причитающийся размер премиальных и дополнительных выплат.

Когда следующее повышение

Можно с уверенностью сказать о том, что действующим военнослужащим не придется ждать следующих выборов Президента России для получения гарантий об увеличении заработной платы. В конце 2017 года Правительство РФ заложило повышение денежного довольствия в государственный бюджет вплоть до 2020 года. При этом стоит иметь в виду, что следующая индексация будет проводиться только в октябре.

Начало октября считается традиционным временем для пересмотра размеров заработка военнослужащих, следовательно, 2018 год не станет исключением. Это в первую очередь обуславливается тем, что индексация, осуществленная в январе, и так была достаточно долгожданной. Фактически, следующая значительная индексация произойдет примерно через полтора года.

Процент заявленной Правительством Российской Федерации индексации составляет 4%. Это значение приравнивает к той инфляции, которая на ежегодной основе закладывается в государственный бюджет.

Стоит отметить, что в прошлом году фактическая инфляция была меньше – всего 2,5%. Однако в 2018 году ее значение с большой долей вероятности будет в пределах тех же 4%. На это повлияло падение курса рубля к иностранным валютам в апреле.

Впрочем, необходимо сразу отметить то, что 4% являются примерным значением на ближайшие 24 месяца. О нем говорится как о возможном проценте индексации, однако в нормативной документации этот факт до сих пор не был отражен. Правительство будет закладывать в бюджет конкретные показатели сразу после того, как станет ясной действительная инфляция в РФ по итогам текущего отчетного периода.

Интересно, что в тех случаях, когда речь заходит про военнослужащих, то индексация будет присуща не только для лиц, проходящих службу в армии, но и для представителей, так называемых, силовых структур.

К военным в России приравниваются:

• полицейские;
• сотрудники Росгвардии;
• ФСИН;
• работники государственной противопожарной службы;
• офицеры ФСО и ФСБ;
• служба внешней разведки.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .